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護理長的職務解說

護理長的職務定義

具備護理師資格,負責安排、管理、調整各科護理人員的工作,教導與分析臨床倫理照護議題

護理長的工作內容

  1. 護理人員工作的安排
  2. 安排床位
  3. 監督護理人員的工作
  4. 處理醫院的一般行政作業
  5. 負責協調整合各科的護理人員

護理長的最新推薦工作

護理長的Holland職業類型

護理長的職涯發展

護理長的面試經驗暨工作甘苦談

護理長的相關職能

  1. 督導人員工作績效
  2. 協同專科醫師進行會診或轉診
  3. 護理指導及諮詢
  4. 執行醫療機構行政庶務管理
  5. 執行醫療相關教學與研究管理
  6. 具備各種醫藥/醫療保健常識
  7. 日常生活及身體照顧
  8. 管理治療進度
  9. 預防保護之護理措施
  10. 緊急甦醒術CPR
  11. 執行靜脈或肌肉注射

護理長的下一份工作

相似職務名稱與工作機會
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標,而薪資除了本研究所列變項外,亦會因國家經濟環境、個別公司薪酬制度、個人工作績效、專業能力以及其他諸多因子而有所不同;1111提供的市場薪資統計可作為職涯方向參考,但並非絕對。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫。剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差,有效樣本為306,460筆,本抽樣調查信心水準為95%,在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義:指每月之經常性薪資,即每月給付受僱員工之工作報酬,包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等;但不包含非按月發放之工作(生產、績效、業績)獎金、年終獎金、員工紅利(含股票紅利及現金紅利)、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職(工讀年資不計算在內)擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上,3年未滿;3-5年定義為︰3年以上,5年未滿(其他選項以此類推)。
  • 自發性回應樣本,會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差,無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況,便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況,讓各位更瞭解職場薪資行情,提供更具有價值的參考指標。
  • 資料選取時間:109年1至12月。