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國內業務主管的平均薪資範圍

月薪3~4萬
月薪4萬以上

國內業務主管的職務定義

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組織實施國內業務拓展的整體策略及計劃，掌握業務管理所需之領導及激勵技巧，以提昇業績，實現公司的市場拓展目標
國內業務主管的平均薪資範圍

資料選取時間：109年1至12月

國內業務主管 高中職(含以下) 平均薪資

  1. 工作年資
  2. 平均薪資
  1. 1年以下
  2. 1~3年
  3. 3~5年
  4. 5~7年
  5. 7年以上
  1. $40140
  2. $42099
  3. $43269
  4. $48893
  5. $55383

國內業務主管 專科 平均薪資

  1. 工作年資
  2. 平均薪資
  1. 1年以下
  2. 1~3年
  3. 3~5年
  4. 5~7年
  5. 7年以上
  1. $42152
  2. $45747
  3. $49769
  4. $53246
  5. $57805

國內業務主管 大學 平均薪資

  1. 工作年資
  2. 平均薪資
  1. 1年以下
  2. 1~3年
  3. 3~5年
  4. 5~7年
  5. 7年以上
  1. $44643
  2. $47417
  3. $51428
  4. $56870
  5. $64309

國內業務主管 研究所 平均薪資

  1. 工作年資
  2. 平均薪資
  1. 1年以下
  2. 1~3年
  3. 3~5年
  4. 5~7年
  5. 7年以上
  1. $49336
  2. $54367
  3. $59811
  4. $67125
  5. $71888

國內業務主管 博士 平均薪資

  1. 工作年資
  2. 平均薪資
  1. 1年以下
  2. 1~3年
  3. 3~5年
  4. 5~7年
  5. 7年以上
  1. $49751
  2. $55774
  3. $61162
  4. $69424
  5. $76000
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樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標，觀察職場薪資落點、職場薪資交流，並評估大眾平均薪資，提高求職媒合精確度。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫。剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差，有效樣本為295,723筆，本抽樣調查信心水準為95%，在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義：指每月之經常性薪資，即每月給付受僱員工之工作報酬，包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金；但不包含非經常性薪資。註:
    • 固定津貼及獎金: 如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作（生產績效、業績）獎金及全勤獎金等。
    • 非經常性薪資: 如非按月發放之工作（生產、績效、業績）獎金、年終獎金、員工紅利（含股票紅利及現金紅利）、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職（工讀年資不計算在內）擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上，3年未滿；3-5年定義為︰3年以上，5年未滿（其他選項以此類推）。
  • 其包含16大產業類別、20大職務類別、541項職務別。
  • 樣本分析項目:產業類別、職務類別、教育程度、工作年資、公司規模、性別、年齡、地區、婚姻。
  • 自發性回應樣本，會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差，無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況，便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況，讓各位更瞭解職場薪資行情，提供更具有價值的參考指標。
  • 資料選取時間：109年1至12月。