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人事／人力資源專員的平均薪資範圍

月薪3~4萬
月薪4萬以上

人事／人力資源專員的職務定義

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執行企業或組織內部的人力資源工作，包括招募甄選、訓練發展、薪酬福利、員工關係、績效評估
人事／人力資源專員的平均薪資範圍

資料選取時間：109年1至12月

人事／人力資源專員 高中職(含以下) 平均薪資

  1. 工作年資
  2. 平均薪資
  1. 1年以下
  2. 1~3年
  3. 3~5年
  4. 5~7年
  5. 7年以上
  1. $29466
  2. $30162
  3. $31872
  4. $35291
  5. $38045

人事／人力資源專員 專科 平均薪資

  1. 工作年資
  2. 平均薪資
  1. 1年以下
  2. 1~3年
  3. 3~5年
  4. 5~7年
  5. 7年以上
  1. $30072
  2. $31422
  3. $34958
  4. $37166
  5. $38654

人事／人力資源專員 大學 平均薪資

  1. 工作年資
  2. 平均薪資
  1. 1年以下
  2. 1~3年
  3. 3~5年
  4. 5~7年
  5. 7年以上
  1. $31029
  2. $32356
  3. $35424
  4. $37673
  5. $40734

人事／人力資源專員 研究所 平均薪資

  1. 工作年資
  2. 平均薪資
  1. 1年以下
  2. 1~3年
  3. 3~5年
  4. 5~7年
  5. 7年以上
  1. $34656
  2. $37399
  3. $41660
  4. $45576
  5. $48046

人事／人力資源專員 博士 平均薪資

  1. 工作年資
  2. 平均薪資
  1. 1年以下
  2. 1~3年
  3. 3~5年
  4. 5~7年
  5. 7年以上
  1. $43224
  2. $44530
  3. $46710
  4. $51258
  5. $54195
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樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標，而薪資除了本研究所列變項外，亦會因國家經濟環境、個別公司薪酬制度、個人工作績效、專業能力以及其他諸多因子而有所不同；1111提供的市場薪資統計可作為職涯方向參考，但並非絕對。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫。剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差，有效樣本為306,460筆，本抽樣調查信心水準為95%，在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義：指每月之經常性薪資，即每月給付受僱員工之工作報酬，包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金；如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作（生產績效、業績）獎金及全勤獎金等；但不包含非按月發放之工作（生產、績效、業績）獎金、年終獎金、員工紅利（含股票紅利及現金紅利）、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職（工讀年資不計算在內）擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上，3年未滿；3-5年定義為︰3年以上，5年未滿（其他選項以此類推）。
  • 自發性回應樣本，會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差，無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況，便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況，讓各位更瞭解職場薪資行情，提供更具有價值的參考指標。
  • 資料選取時間：109年1至12月。