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幼教老師的職務解說
幼教老師的職務定義
在幼稚園擔任教師,負責四歲至入國民小學前之兒童,設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動
幼教老師的工作內容
  1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全
  2. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程
  3. 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展
  4. 與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動
  5. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
幼教老師的Holland職業類型
幼教老師的職涯發展
幼教老師的甘苦談
幼教老師的相關職能
  1. 學前教學實務技巧
  2. 理解幼兒身心發展與保育專業知識
  3. 幼兒教保活動規劃與執行的能力
  4. 運用及設計幼兒教具與教材之能力
  5. 具有幼兒健康及安全維護的能力
  6. 提供解說或咨詢服務
  7. 行政事務處理能力
  8. 擬定教學計畫
  9. 課程規劃與安排
  10. 幼兒行為觀察與輔導的能力
  11. 瞭解兒童產業趨勢與服務能力
幼教老師的下一份工作
相似職務名稱與工作機會
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標,而薪資除了本研究所列變項外,亦會因國家經濟環境、個別公司薪酬制度、個人工作績效、專業能力以及其他諸多因子而有所不同;1111提供的市場薪資統計可作為職涯方向參考,但並非絕對。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫。剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差,有效樣本為297,140筆,本抽樣調查信心水準為95%,在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義:指每月之經常性薪資,即每月給付受僱員工之工作報酬,包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等;但不包含非按月發放之工作(生產、績效、業績)獎金、年終獎金、員工紅利(含股票紅利及現金紅利)、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職(工讀年資不計算在內)擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上,3年未滿;3-5年定義為︰3年以上,5年未滿(其他選項以此類推)。
  • 自發性回應樣本,會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差,無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況,便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況,讓各位更瞭解職場薪資行情,提供更具有價值的參考指標。
  • 資料選取時間:107年1至12月。