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舉牌/傳單/派報員

的平均薪資範圍
舉牌/傳單/派報員的職務定義
自報社或其營業處、分銷處取得報紙、傳單、廣告立牌,依據客戶指定的區域範圍內,送到特定、不特定的潛在消費者手中,藉以達到廣告宣傳最佳效益,並於檔期內完成客戶委託的工作。
舉牌/傳單/派報員的平均薪資範圍

資料選取時間:107年1至12月

  • 舉牌/傳單/派報員
  • 高中職(含以下)
  • ,平均薪資
  1. 工作年資
  2. 平均薪資
  1. 1年以下
  2. 1~3年
  3. 3~5年
  4. 5~7年
  5. 7年以上
  1. $24327
  2. $24950
  3. $25642
  4. $25875
  5. $26361
  • 舉牌/傳單/派報員
  • 專科
  • ,平均薪資
  1. 工作年資
  2. 平均薪資
  1. 1年以下
  2. 1~3年
  3. 3~5年
  4. 5~7年
  5. 7年以上
  1. $24838
  2. $25265
  3. $25844
  4. $26573
  5. $27458
  • 舉牌/傳單/派報員
  • 大學
  • ,平均薪資
  1. 工作年資
  2. 平均薪資
  1. 1年以下
  2. 1~3年
  3. 3~5年
  4. 5~7年
  5. 7年以上
  1. $25280
  2. $25894
  3. $26480
  4. $28188
  5. $29610
  • 舉牌/傳單/派報員
  • 研究所
  • ,平均薪資
  1. 工作年資
  2. 平均薪資
  1. 1年以下
  2. 1~3年
  3. 3~5年
  4. 5~7年
  5. 7年以上
  1. 無資料
  2. 無資料
  3. 無資料
  4. 無資料
  5. 無資料
  • 舉牌/傳單/派報員
  • 博士
  • ,平均薪資
  1. 工作年資
  2. 平均薪資
  1. 1年以下
  2. 1~3年
  3. 3~5年
  4. 5~7年
  5. 7年以上
  1. 無資料
  2. 無資料
  3. 無資料
  4. 無資料
  5. 無資料
相似職務名稱與工作機會
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標,而薪資除了本研究所列變項外,亦會因國家經濟環境、個別公司薪酬制度、個人工作績效、專業能力以及其他諸多因子而有所不同;1111提供的市場薪資統計可作為職涯方向參考,但並非絕對。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫。剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差,有效樣本為297,140筆,本抽樣調查信心水準為95%,在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義:指每月之經常性薪資,即每月給付受僱員工之工作報酬,包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等;但不包含非按月發放之工作(生產、績效、業績)獎金、年終獎金、員工紅利(含股票紅利及現金紅利)、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職(工讀年資不計算在內)擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上,3年未滿;3-5年定義為︰3年以上,5年未滿(其他選項以此類推)。
  • 自發性回應樣本,會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差,無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況,便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況,讓各位更瞭解職場薪資行情,提供更具有價值的參考指標。
  • 資料選取時間:107年1至12月。