以下是將冷熱飲調製人員的薪資，以產業、公司規模、教育程度、工作地區等四項向度依年資排序；可幫助您看出隨著年資的增長，在不同條件下薪資有何差異。
資料來源：以會員履歷工作待遇欄位計算平均月薪資，但績效獎金、與其他津貼則不列入其中
(除產業以外，其餘為會員獨享功能)
| 產業 |
1年以下 |
1~3年 |
3~5年 |
5~7年 |
7年以上 |
| 電子科技╱資訊╱軟體╱半導體 |
$30,000 |
$33,000 |
$36,000 |
$39,000 |
$42,000 |
| 一般傳統製造 |
$28,000 |
$30,800 |
$33,600 |
$36,400 |
$39,200 |
| 法律╱會計╱顧問╱研發╱設計 |
$27,000 |
$29,700 |
$32,400 |
$35,100 |
$37,800 |
| 運輸物流╱倉儲╱貿易 |
$40,000 |
$44,000 |
$48,000 |
$52,000 |
$56,000 |
| 建築營造╱不動產相關 |
$30,000 |
$33,000 |
$36,000 |
$39,000 |
$42,000 |
| 醫療照護╱環境衛生 |
$32,000 |
$35,200 |
$38,400 |
$41,600 |
$44,800 |
| 一般服務業 |
$30,000 |
$33,000 |
$36,000 |
$39,000 |
$42,000 |
| 旅遊╱休閒╱運動 |
$31,000 |
$34,100 |
$37,200 |
$40,300 |
$43,400 |
| 餐飲╱住宿服務 |
$28,100 |
$30,900 |
$33,700 |
$36,500 |
$39,300 |
| 大眾傳播相關 |
$33,000 |
$36,300 |
$39,600 |
$42,900 |
$46,200 |
| 批發╱零售 |
$26,500 |
$29,200 |
$31,800 |
$34,500 |
$37,100 |
| 1年以下 |
$30,000 |
| 1~3年 |
$33,000 |
| 3~5年 |
$36,000 |
| 5~7年 |
$39,000 |
| 7年以上 |
$42,000 |
| 1年以下 |
$28,000 |
| 1~3年 |
$30,800 |
| 3~5年 |
$33,600 |
| 5~7年 |
$36,400 |
| 7年以上 |
$39,200 |
| 1年以下 |
$27,000 |
| 1~3年 |
$29,700 |
| 3~5年 |
$32,400 |
| 5~7年 |
$35,100 |
| 7年以上 |
$37,800 |
| 1年以下 |
$40,000 |
| 1~3年 |
$44,000 |
| 3~5年 |
$48,000 |
| 5~7年 |
$52,000 |
| 7年以上 |
$56,000 |
| 1年以下 |
$30,000 |
| 1~3年 |
$33,000 |
| 3~5年 |
$36,000 |
| 5~7年 |
$39,000 |
| 7年以上 |
$42,000 |
| 1年以下 |
$32,000 |
| 1~3年 |
$35,200 |
| 3~5年 |
$38,400 |
| 5~7年 |
$41,600 |
| 7年以上 |
$44,800 |
| 1年以下 |
$30,000 |
| 1~3年 |
$33,000 |
| 3~5年 |
$36,000 |
| 5~7年 |
$39,000 |
| 7年以上 |
$42,000 |
| 1年以下 |
$31,000 |
| 1~3年 |
$34,100 |
| 3~5年 |
$37,200 |
| 5~7年 |
$40,300 |
| 7年以上 |
$43,400 |
| 1年以下 |
$28,100 |
| 1~3年 |
$30,900 |
| 3~5年 |
$33,700 |
| 5~7年 |
$36,500 |
| 7年以上 |
$39,300 |
| 1年以下 |
$33,000 |
| 1~3年 |
$36,300 |
| 3~5年 |
$39,600 |
| 5~7年 |
$42,900 |
| 7年以上 |
$46,200 |
| 1年以下 |
$26,500 |
| 1~3年 |
$29,200 |
| 3~5年 |
$31,800 |
| 5~7年 |
$34,500 |
| 7年以上 |
$37,100 |
| 公司規模 |
1年以下 |
1~3年 |
3~5年 |
5~7年 |
7年以上 |
| 教育程度 |
1年以下 |
1~3年 |
3~5年 |
5~7年 |
7年以上 |
| 工作地區 |
1年以下 |
1~3年 |
3~5年 |
5~7年 |
7年以上 |