GO TOP

品保工程師的薪資比較

以下是將品保工程師的薪資,以產業、公司規模、教育程度、工作地區等四項向度依年資排序;可幫助您看出隨著年資的增長,在不同條件下薪資有何差異。
資料來源:以會員履歷工作待遇欄位計算平均月薪資,但績效獎金、與其他津貼則不列入其中
產業 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7年以上
電子科技╱資訊╱軟體╱半導體 $38,027 $38,177 $39,024 $40,091 $42,703
一般傳統製造 $35,442 $36,860 $38,334 $39,867 $41,462
礦業╱土石能源採取 無資料 $33,000 $40,000 $41,600 $43,000
法律╱會計╱顧問╱研發╱設計 $34,091 $39,032 $40,593 $41,750 $48,375
運輸物流╱倉儲╱貿易 $38,750 $40,673 $50,438 $52,456 $54,554
建築營造╱不動產相關 $44,087 $46,266 $48,117 $50,042 $52,044
醫療照護╱環境衛生 $37,583 $39,086 $43,571 $45,314 $47,127
農林漁牧╱水電資源 $36,400 $38,667 $88,000 $91,520 $95,181
一般服務業 無資料 $31,517 無資料 無資料 無資料
旅遊╱休閒╱運動 $360,000 $374,400 $389,376 無資料 $467,251
餐飲╱住宿服務 $35,000 無資料 無資料 無資料 無資料
大眾傳播相關 無資料 無資料 $32,000 無資料 無資料
批發╱零售 $35,429 $44,500 $46,280 $48,131 $57,912
1年以下 $38,027
1~3年 $38,177
3~5年 $39,024
5~7年 $40,091
7年以上 $42,703
1年以下 $35,442
1~3年 $36,860
3~5年 $38,334
5~7年 $39,867
7年以上 $41,462
1年以下 無資料
1~3年 $33,000
3~5年 $40,000
5~7年 $41,600
7年以上 $43,000
1年以下 $34,091
1~3年 $39,032
3~5年 $40,593
5~7年 $41,750
7年以上 $48,375
1年以下 $38,750
1~3年 $40,673
3~5年 $50,438
5~7年 $52,456
7年以上 $54,554
1年以下 $44,087
1~3年 $46,266
3~5年 $48,117
5~7年 $50,042
7年以上 $52,044
1年以下 $37,583
1~3年 $39,086
3~5年 $43,571
5~7年 $45,314
7年以上 $47,127
1年以下 $36,400
1~3年 $38,667
3~5年 $88,000
5~7年 $91,520
7年以上 $95,181
1年以下 無資料
1~3年 $31,517
3~5年 無資料
5~7年 無資料
7年以上 無資料
1年以下 $360,000
1~3年 $374,400
3~5年 $389,376
5~7年 無資料
7年以上 $467,251
1年以下 $35,000
1~3年 無資料
3~5年 無資料
5~7年 無資料
7年以上 無資料
1年以下 無資料
1~3年 無資料
3~5年 $32,000
5~7年 無資料
7年以上 無資料
1年以下 $35,429
1~3年 $44,500
3~5年 $46,280
5~7年 $48,131
7年以上 $57,912
公司規模 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7年以上

註:1.若顯示「無資料」,則表示市場樣本不足。

教育程度 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7年以上

註:1.若顯示「無資料」,則表示市場樣本不足。

工作地區 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7年以上

註:1.若顯示「無資料」,則表示市場樣本不足。

相似職務名稱與工作機會
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標,觀察職場薪資落點、職場薪資交流,並評估大眾平均薪資,提高求職媒合精確度。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫,「根據會員履歷工作待遇欄位資料採用月薪類型計算平均薪資,但獎金及其他收入則不列入其中」,並剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差,有效樣本為714,505筆,本抽樣調查信心水準為95%,在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義:指每月之經常性薪資,即每月給付受僱員工之工作報酬,包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;但不包含非經常性薪資。註:
    • 固定津貼及獎金: 如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    • 非經常性薪資: 如非按月發放之工作(生產、績效、業績)獎金、年終獎金、員工紅利(含股票紅利及現金紅利)、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職(工讀年資不計算在內)擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上,3年未滿;3-5年定義為︰3年以上,5年未滿(其他選項以此類推)。
  • 其包含20大產業類別、62大職務類別、607項職務別。
  • 樣本分析項目:產業類別、職務類別、教育程度、工作年資、公司規模、性別、年齡、地區、婚姻。
  • 自發性回應樣本,會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差,無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況,便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況,讓各位更瞭解職場薪資行情,提供更具有價值的參考指標。
  • 資料來源區間: 2021年1月~2024年12月。