GO TOP
軟體專案主管的薪資比較
以下是將軟體專案主管的薪資，以產業、公司規模、教育程度、工作地區等四項向度依年資排序；可幫助您看出隨著年資的增長，在不同條件下薪資有何差異。

(除產業以外，其餘為會員獨享功能)

產業 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7年以上
電子科技╱資訊╱軟體╱半導體 $49,000 $51,000 $59,000 $62,000 $65,000
電子科技╱資訊╱軟體╱半導體
1年以下 $49,000
1~3年 $51,000
3~5年 $59,000
5~7年 $62,000
7年以上 $65,000

註：此處數據為中位數（非平均數）

就業市場總體薪資概況
公司規模 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7年以上

註：1.若顯示「無資料」，則表示市場樣本不足。   2.此處數據為中位數（非平均數）

教育程度 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7年以上

註：1.若顯示「無資料」，則表示市場樣本不足。   2.此處數據為中位數（非平均數）

工作地區 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7年以上

註：1.若顯示「無資料」，則表示市場樣本不足。   2.此處數據為中位數（非平均數）

  • 四大科學園區薪資比較             
    • 特色薪資比較
  • 各縣市留鄉離鄉薪資比較             
  • 男女已婚未婚薪資比較             
  • 索取個人薪資報告             
更多相關工作
相似職務名稱與工作機會
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標，而薪資除了本研究所列變項外，亦會因國家經濟環境、個別公司薪酬制度、個人工作績效、專業能力以及其他諸多因子而有所不同；1111提供的市場薪資統計可作為職涯方向參考，但並非絕對。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫。剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差，有效樣本為297,140筆，本抽樣調查信心水準為95%，在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義：指每月之經常性薪資，即每月給付受僱員工之工作報酬，包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金；如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作（生產績效、業績）獎金及全勤獎金等；但不包含非按月發放之工作（生產、績效、業績）獎金、年終獎金、員工紅利（含股票紅利及現金紅利）、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職（工讀年資不計算在內）擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上，3年未滿；3-5年定義為︰3年以上，5年未滿（其他選項以此類推）。
  • 自發性回應樣本，會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差，無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況，便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況，讓各位更瞭解職場薪資行情，提供更具有價值的參考指標。
  • 資料選取時間：107年1至12月。