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填寫滿意度問卷

房務人員的職務解說

月薪3~4萬
月薪4萬以上

房務人員的職務定義

負責飯店／旅館內房間的清潔、整理及補充消耗性用品

房務人員的工作內容

  1. 飯店房間的清理打掃
  2. 更換床單
  3. 清潔浴室，補充衛浴用品
  4. 房間的消毒
  5. 協助其他區域的清潔作業

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房務人員的Holland職業類型

社交型（Social）
社交型代表動物
企業型（Enterprising）
企業型代表動物

房務人員的職涯發展

房務人員的面試經驗暨工作甘苦談

房務人員的相關職能

  1. 提供客戶服務並維護客戶關係
  2. 處理客戶訂房及客房分配
  3. 房間的清理及補充
  4. 負責資源回收整理及垃圾處理
  5. 廢棄物清運、儲存與處理
  6. 提供解說或咨詢服務
  7. 行政事務處理能力
  8. 客訴案件處理
  9. 監督旅客入住安全

房務人員的下一份工作

更多相關工作
相似職務名稱與工作機會
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標，觀察職場薪資落點、職場薪資交流，並評估大眾平均薪資，提高求職媒合精確度。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫。剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差，有效樣本為440,988筆，本抽樣調查信心水準為95%，在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義：指每月之經常性薪資，即每月給付受僱員工之工作報酬，包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金；但不包含非經常性薪資。註:
    • 固定津貼及獎金: 如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作（生產績效、業績）獎金及全勤獎金等。
    • 非經常性薪資: 如非按月發放之工作（生產、績效、業績）獎金、年終獎金、員工紅利（含股票紅利及現金紅利）、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職（工讀年資不計算在內）擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上，3年未滿；3-5年定義為︰3年以上，5年未滿（其他選項以此類推）。
  • 其包含16大產業類別、20大職務類別、541項職務別。
  • 樣本分析項目:產業類別、職務類別、教育程度、工作年資、公司規模、性別、年齡、地區、婚姻。
  • 自發性回應樣本，會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差，無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況，便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況，讓各位更瞭解職場薪資行情，提供更具有價值的參考指標。
  • 資料來源區間: 2019年1月~2021年12月。