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平面設計的職務解說

平面設計的職務定義

將文字、照片或圖案等視覺元素加以適當的影像處理及排版,然後呈現在平面的材質上傳達所欲塑造的形象

平面設計的工作內容

  1. 依顧客需求設計圖片和模型並提供版本給客戶挑選
  2. 依照客戶挑選的圖和模型,所提的想法作修改
  3. 執行刊物美術編輯流程,與企劃編輯溝通協調版面設定,進行平面排版工作
  4. 將設計的圖片用繪圖軟體畫出,並將內容與圖片整合、製作刊物版型
  5. 外稿人員聯繫、印廠聯絡溝通檔案傳送,並請其估價
  6. 展場設計規劃與施工、室內空間規劃

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平面設計的職涯發展

平面設計的面試經驗暨工作甘苦談

平面設計的相關職能

  1. 素材辨識與處理能力
  2. 色彩調配與應用繪製
  3. 準備素描、圖表、樣品及模型,傳達設計理念
  4. 插畫表現技巧
  5. 各類封面設計
  6. 市場情報蒐集及分析能力
  7. 分析消費者傾向
  8. 繪圖工具與軟體操作
  9. 了解網頁語法與相關技術

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相似職務名稱與工作機會
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標,而薪資除了本研究所列變項外,亦會因國家經濟環境、個別公司薪酬制度、個人工作績效、專業能力以及其他諸多因子而有所不同;1111提供的市場薪資統計可作為職涯方向參考,但並非絕對。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫。剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差,有效樣本為306,460筆,本抽樣調查信心水準為95%,在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義:指每月之經常性薪資,即每月給付受僱員工之工作報酬,包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等;但不包含非按月發放之工作(生產、績效、業績)獎金、年終獎金、員工紅利(含股票紅利及現金紅利)、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職(工讀年資不計算在內)擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上,3年未滿;3-5年定義為︰3年以上,5年未滿(其他選項以此類推)。
  • 自發性回應樣本,會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差,無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況,便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況,讓各位更瞭解職場薪資行情,提供更具有價值的參考指標。
  • 資料選取時間:109年1至12月。