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填寫滿意度問卷

包裝設計的職務解說

月薪3~4萬
月薪4萬以上

包裝設計的職務定義

綜合產品之造型、機能、視覺、材料特性與消費者心理等，設計與包裝產品，使得產品符合消費市場需求

包裝設計的工作內容

  1. 針對所選定之產品性能與特性，選擇適當包裝表現方式
  2. 依據所選定之包裝方式，研究包裝材料性質、加工技術、生產方法及製造成本等因素
  3. 分析消費者對於造型、圖案、色彩、材料及價格之選擇傾向
  4. 進行構思發展並繪製草圖，繪製精確工作圖製程模型

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包裝設計的Holland職業類型

藝術型（Artistic）
藝術型代表動物
實做型（Realistic）
實做型代表動物
企業型（Enterprising）
企業型代表動物

包裝設計的職涯發展

包裝設計的面試經驗暨工作甘苦談

包裝設計的相關職能

  1. 繪圖工具與軟體操作
  2. 素材辨識與處理能力
  3. 準備素描、圖表、樣品及模型，傳達設計理念
  4. 產品外型／包裝設計
  5. 各式手繪設計稿打版
  6. 市場情報蒐集及分析能力
  7. 分析消費者傾向
  8. 設計印刷基本認知

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相似職務名稱與工作機會
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標，觀察職場薪資落點、職場薪資交流，並評估大眾平均薪資，提高求職媒合精確度。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫，「根據會員履歷工作待遇欄位資料採用月薪類型計算平均薪資，但獎金及其他收入則不列入其中」，並剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差，有效樣本為714,505筆，本抽樣調查信心水準為95%，在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義：指每月之經常性薪資，即每月給付受僱員工之工作報酬，包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金；但不包含非經常性薪資。註:
    • 固定津貼及獎金: 如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作（生產績效、業績）獎金及全勤獎金等。
    • 非經常性薪資: 如非按月發放之工作（生產、績效、業績）獎金、年終獎金、員工紅利（含股票紅利及現金紅利）、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職（工讀年資不計算在內）擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上，3年未滿；3-5年定義為︰3年以上，5年未滿（其他選項以此類推）。
  • 其包含20大產業類別、62大職務類別、607項職務別。
  • 樣本分析項目:產業類別、職務類別、教育程度、工作年資、公司規模、性別、年齡、地區、婚姻。
  • 自發性回應樣本，會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差，無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況，便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況，讓各位更瞭解職場薪資行情，提供更具有價值的參考指標。
  • 資料來源區間: 2021年1月~2024年12月。