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活動表演/主持人員的職務解說
活動表演/主持人員的職務定義
主持活動或展覽會場,或利用肢體動作來展現商品,帶動活動氣氛
活動表演/主持人員的工作內容
  1. 在活動或展覽會場,利用肢體動作來展現商品
  2. 活動或展覽的主持,帶動活動氣氛
  3. 拜訪客戶、與參與的人員進行互動,達到銷售的目的
  4. 進行導覽的工作,為活動或展覽從事解說
  5. 活動或展覽會場其他相關的服務如:顧客指引、門票販售、驗票等
  6. 展覽業務接洽與執行、工程管理與發包工作、電話客戶溝通與作業追蹤
  7. 行銷企劃、業務簡報及檔案管理工作
  8. 分析消費需求變化,並根據需求變化和行銷目標制定年度、季度行銷的規劃
  9. 成本與專案流程掌控、溝通及人員教育管理
  10. .每日開場與閉場作業
活動表演/主持人員的Holland職業類型
活動表演/主持人員的職涯發展
活動表演/主持人員的甘苦談
活動表演/主持人員的相關職能
  1. 實體活動的統籌、監督與執行
  2. 講座/座談會活動規劃與執行
  3. 活動主持與場控
  4. 具備節目或現場主持技巧
  5. 具備口語及肢體表達能力
  6. 協商談判技巧
  7. 議題操作與危機處理
  8. 公關活動規劃與執行
  9. 新聞議題規劃
活動表演/主持人員的下一份工作
相似職務名稱與工作機會
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標,而薪資除了本研究所列變項外,亦會因國家經濟環境、個別公司薪酬制度、個人工作績效、專業能力以及其他諸多因子而有所不同;1111提供的市場薪資統計可作為職涯方向參考,但並非絕對。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫。剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差,有效樣本為297,140筆,本抽樣調查信心水準為95%,在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義:指每月之經常性薪資,即每月給付受僱員工之工作報酬,包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等;但不包含非按月發放之工作(生產、績效、業績)獎金、年終獎金、員工紅利(含股票紅利及現金紅利)、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職(工讀年資不計算在內)擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上,3年未滿;3-5年定義為︰3年以上,5年未滿(其他選項以此類推)。
  • 自發性回應樣本,會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差,無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況,便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況,讓各位更瞭解職場薪資行情,提供更具有價值的參考指標。
  • 資料選取時間:107年1至12月。