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勞工健康服務護理人員/廠護的職務解說

勞工健康服務護理人員/廠護的職務定義

具有護理師或是護士資格,於企業內提供健康服務管理及護理服務並執行醫療輔助行為

勞工健康服務護理人員/廠護的工作內容

  1. 在職員工及新進人員健康檢查、健康管理及個案追蹤管理
  2. 職業傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置
  3. 年度員工健檢籌劃執行及宣導健康專案事項
  4. 辦理健康講座及相關衛教活動
  5. 團膳溝通協調督導
  6. 協助完成其他主管交辦事項

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勞工健康服務護理人員/廠護的Holland職業類型

勞工健康服務護理人員/廠護的職涯發展

勞工健康服務護理人員/廠護的面試經驗暨工作甘苦談

勞工健康服務護理人員/廠護的相關職能

  1. 護理指導及諮詢
  2. 預防保護之護理措施
  3. 事故防範與急救
  4. 緊急甦醒術CPR
  5. 管理治療進度
  6. 執行靜脈或肌肉注射
  7. 協同專科醫師進行會診或轉診
  8. 傷患處理及搬運
  9. 日常生活及身體照顧
  10. 具備各種醫藥/醫療保健常識

勞工健康服務護理人員/廠護的下一份工作

相似職務名稱與工作機會
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標,觀察職場薪資落點、職場薪資交流,並評估大眾平均薪資,提高求職媒合精確度。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫,「根據會員履歷工作待遇欄位資料採用月薪類型計算平均薪資,但獎金及其他收入則不列入其中」,並剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差,有效樣本為635,147筆,本抽樣調查信心水準為95%,在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義:指每月之經常性薪資,即每月給付受僱員工之工作報酬,包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;但不包含非經常性薪資。註:
    • 固定津貼及獎金: 如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    • 非經常性薪資: 如非按月發放之工作(生產、績效、業績)獎金、年終獎金、員工紅利(含股票紅利及現金紅利)、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職(工讀年資不計算在內)擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上,3年未滿;3-5年定義為︰3年以上,5年未滿(其他選項以此類推)。
  • 其包含20大產業類別、62大職務類別、607項職務別。
  • 樣本分析項目:產業類別、職務類別、教育程度、工作年資、公司規模、性別、年齡、地區、婚姻。
  • 自發性回應樣本,會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差,無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況,便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況,讓各位更瞭解職場薪資行情,提供更具有價值的參考指標。
  • 資料來源區間: 2021年1月~2023年12月。