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護士/護理師的職務解說

護士/護理師的職務定義

具有護理師或護士資格,根據個人、家庭及社區之需求擬定照護計畫,並應用於臨床專業的護理服務

護士/護理師的工作內容

  1. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作
  2. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議
  3. 記錄病患用藥記錄和各種病徵
  4. 批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析
  5. 緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助
  6. 運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形
  7. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助
  8. 急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護,以及高壓氧氣治療之操作與維護
  9. 活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練
  10. .嬰兒室寶寶照護、護理衛教

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護士/護理師的Holland職業類型

護士/護理師的職涯發展

護士/護理師的面試經驗暨工作甘苦談

護士/護理師的相關職能

  1. 協同專科醫師進行會診或轉診
  2. 具備各種醫藥/醫療保健常識
  3. 護理指導及諮詢
  4. 呼吸治療器材/急救甦醒器之使用與維護
  5. 執行醫療機構行政庶務管理
  6. 日常生活及身體照顧
  7. 管理治療進度
  8. 預防保護之護理措施
  9. 緊急甦醒術CPR
  10. 執行靜脈或肌肉注射
  11. 傷患處理及搬運
  12. 事故防範與急救

護士/護理師的下一份工作

相似職務名稱與工作機會
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標,而薪資除了本研究所列變項外,亦會因國家經濟環境、個別公司薪酬制度、個人工作績效、專業能力以及其他諸多因子而有所不同;1111提供的市場薪資統計可作為職涯方向參考,但並非絕對。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫。剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差,有效樣本為306,460筆,本抽樣調查信心水準為95%,在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義:指每月之經常性薪資,即每月給付受僱員工之工作報酬,包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等;但不包含非按月發放之工作(生產、績效、業績)獎金、年終獎金、員工紅利(含股票紅利及現金紅利)、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職(工讀年資不計算在內)擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上,3年未滿;3-5年定義為︰3年以上,5年未滿(其他選項以此類推)。
  • 自發性回應樣本,會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差,無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況,便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況,讓各位更瞭解職場薪資行情,提供更具有價值的參考指標。
  • 資料選取時間:109年1至12月。