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臨床/諮商心理師的職務解說

臨床/諮商心理師的職務定義

取得臨床心理師證照,運用心理測驗與心理諮商、治療等專業知識與技巧,對病患進行心理衡鑑、心理諮商與治療

臨床/諮商心理師的工作內容

  1. 應用智能狀況檢查、智力測驗、神經心理測驗、發展測驗、情緒狀況檢查、性格測驗等工具,了解現階段之各方面心理特質及狀態
  2. 心理測驗實施、透過心理測驗解釋分析心理狀況與生理性疾病之關係
  3. 學校心理衛生工作之推廣、提供適當之心理諮商、家庭諮商、個別心理治療、團體治療以及認知功能訓練
  4. 評估服務對象、危機個案處理
  5. 心理衡鑑、衡鑑治療和鑑別診斷

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臨床/諮商心理師的Holland職業類型

臨床/諮商心理師的職涯發展

臨床/諮商心理師的面試經驗暨工作甘苦談

臨床/諮商心理師的相關職能

  1. 協同專科醫師進行會診或轉診
  2. 心理衡鑑、衡鑑治療和鑑別診斷
  3. 職能評鑑諮詢輔導
  4. 熟悉科學實驗法
  5. 分析研究結果及撰寫研究報告書
  6. 進行身心功能及障礙程度評估
  7. 檢查、評估及診斷各種生理殘障
  8. 管理治療進度
  9. 期刊論文發表能力
  10. 發展理論、模型與方法

臨床/諮商心理師的下一份工作

相似職務名稱與工作機會
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標,而薪資除了本研究所列變項外,亦會因國家經濟環境、個別公司薪酬制度、個人工作績效、專業能力以及其他諸多因子而有所不同;1111提供的市場薪資統計可作為職涯方向參考,但並非絕對。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫。剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差,有效樣本為306,460筆,本抽樣調查信心水準為95%,在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義:指每月之經常性薪資,即每月給付受僱員工之工作報酬,包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等;但不包含非按月發放之工作(生產、績效、業績)獎金、年終獎金、員工紅利(含股票紅利及現金紅利)、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職(工讀年資不計算在內)擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上,3年未滿;3-5年定義為︰3年以上,5年未滿(其他選項以此類推)。
  • 自發性回應樣本,會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差,無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況,便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況,讓各位更瞭解職場薪資行情,提供更具有價值的參考指標。
  • 資料選取時間:109年1至12月。