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光學工程師的職務解說

光學工程師的職務定義

應用光學理論、計算機模擬工具(如 Zemax, CodeV, LightTools)進行光學系統、元件(鏡頭、光源、感測器)研發、設計、優化與故障排除的專業技術人員。工作範疇涵蓋光學模擬、實驗測試、量產技術指導與產品性能提升,廣泛應用於影像處理、雷射、顯示器、醫療器材等產業。

光學工程師的工作內容

  1. 利用軟體(如 Zemax、Code V)進行透鏡、反射鏡或光路系統的設計,並執行成像品質、雜散光與公差分析。
  2. 針對鏡頭、濾光片、雷射光源或感測元件定義詳細的技術規格(如焦距、光圈、穿透率等),並與供應商進行技術對接。
  3. 操作調芯機、干涉儀或 MTF 測試儀等精密設備,驗證光學模組的成像表現或光場分布是否符合原設計需求。
  4. 協助開發高精度的光學組裝流程,設計調校治具以確保量產時元件的對位精度與光學特性穩定。
  5. 協同機構工程師解決空間配置與散熱問題,並與電子工程師合作進行影像感測器(Sensor)與電路端的訊號匹配。

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光學工程師的Holland職業類型

光學工程師的職涯發展

光學工程師的面試經驗暨工作甘苦談

光學工程師的相關職能

  1. 光學元件設計與測試
  2. 光學系統研發設計與測試分析
  3. 光學電子整合開發
  4. 光學模擬分析作業
  5. 制訂新產品檢驗標準
  6. 光學設備/光電元件材料採購
  7. 光學元件檢測儀器設計
  8. 日常檢查及異常狀況初步研判
  9. 執行產品可靠度測試與問題分析

光學工程師的下一份工作

相似職務名稱與工作機會
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標,觀察職場薪資落點、職場薪資交流,並評估大眾平均薪資,提高求職媒合精確度。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫,「根據會員履歷工作待遇欄位資料採用月薪類型計算平均薪資,但獎金及其他收入則不列入其中」,並剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差,有效樣本為714,505筆,本抽樣調查信心水準為95%,在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義:指每月之經常性薪資,即每月給付受僱員工之工作報酬,包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;但不包含非經常性薪資。註:
    • 固定津貼及獎金: 如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    • 非經常性薪資: 如非按月發放之工作(生產、績效、業績)獎金、年終獎金、員工紅利(含股票紅利及現金紅利)、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職(工讀年資不計算在內)擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上,3年未滿;3-5年定義為︰3年以上,5年未滿(其他選項以此類推)。
  • 其包含20大產業類別、62大職務類別、607項職務別。
  • 樣本分析項目:產業類別、職務類別、教育程度、工作年資、公司規模、性別、年齡、地區、婚姻。
  • 自發性回應樣本,會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差,無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況,便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況,讓各位更瞭解職場薪資行情,提供更具有價值的參考指標。
  • 資料來源區間: 2021年1月~2024年12月。