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填寫滿意度問卷

網路管理工程師的職務解說

月薪3~4萬
月薪4萬以上

網路管理工程師的職務定義

熟悉網路系統之規劃、設計、分析、測試相關操作，維護公司網路的穩定，能及時偵錯、防止駭客入侵、和解決無法上網等問題

網路管理工程師的工作內容

  1. 設計網路安全系統，撰寫防火牆及電腦病毒防範軟體
  2. 用者電腦故障排除,軟體安裝、設定、系統操作，與分析網路資料傳輸與網路安全架構等特性，以設計、發展及維護網際網路系統之正常運作
  3. 安裝、修改、偵錯各種網路安全系統，以防制網路駭客入侵特定之網路
  4. 支援網路安全系統程式設計工作、及網路及通訊系統整合
  5. 對網路安全系統之運作、管理及周邊設備之採購作業，提供技術性建議

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網路管理工程師的Holland職業類型

研究型（Investigative）
研究型代表動物
實做型（Realistic）
實做型代表動物
常規型（Conventional）
常規型代表動物

網路管理工程師的職涯發展

網路管理工程師的面試經驗暨工作甘苦談

網路管理工程師的相關職能

  1. 資訊系統安裝與維護
  2. 網路系統安裝與配置
  3. 偵錯與修改各種網路系統
  4. 架設網域查詢伺服器與維護
  5. 規劃與管理網路入侵檢測系統
  6. 資訊設備環境設定
  7. 系統整合分析
  8. 網路應用軟體操作
  9. 網路系統測試
  10. 日常檢查及異常狀況初步研判

網路管理工程師的下一份工作

更多相關工作
相似職務名稱與工作機會
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標，觀察職場薪資落點、職場薪資交流，並評估大眾平均薪資，提高求職媒合精確度。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫，「根據會員履歷工作待遇欄位資料採用月薪類型計算平均薪資，但獎金及其他收入則不列入其中」，並剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差，有效樣本為635,147筆，本抽樣調查信心水準為95%，在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義：指每月之經常性薪資，即每月給付受僱員工之工作報酬，包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金；但不包含非經常性薪資。註:
    • 固定津貼及獎金: 如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作（生產績效、業績）獎金及全勤獎金等。
    • 非經常性薪資: 如非按月發放之工作（生產、績效、業績）獎金、年終獎金、員工紅利（含股票紅利及現金紅利）、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職（工讀年資不計算在內）擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上，3年未滿；3-5年定義為︰3年以上，5年未滿（其他選項以此類推）。
  • 其包含20大產業類別、62大職務類別、607項職務別。
  • 樣本分析項目:產業類別、職務類別、教育程度、工作年資、公司規模、性別、年齡、地區、婚姻。
  • 自發性回應樣本，會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差，無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況，便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況，讓各位更瞭解職場薪資行情，提供更具有價值的參考指標。
  • 資料來源區間: 2021年1月~2023年12月。