GO TOP

產品企劃主管的職務解說

產品企劃主管的職務定義

擬定新產品開發策略,從事產品行銷企劃之規劃、組織、協調、指導、管制及考核等活動的管理

產品企劃主管的工作內容

  1. 產品市場調查與分析
  2. 依據企業或組織既定政策或目標,制定所負責序列的產品線的規劃,產品組合策略
  3. 制定所負責序列的產品發展策略,包括專案發展計畫,年度/季度產品主題/趨勢的確定,新產品發展策略,產品組合策略,價格策略及定位策略,區域策略,上市計畫等
  4. 產品行銷策劃與市場導入成效之掌控、產品開發進度掌控
  5. 負責協調設計、開發、生產等部門,按照公司策略及生產計畫,監督、管理產品從設計稿到成品實現
  6. 定期發佈企業產品與技術成果訊息並蒐集市場回饋資料
  7. 對於成果進行績效考評、獎懲

產品企劃主管的最新推薦工作

產品企劃主管的Holland職業類型

產品企劃主管的職涯發展

產品企劃主管的面試經驗暨工作甘苦談

產品企劃主管的相關職能

  1. 業績目標分配與績效達成
  2. 督導人員工作績效
  3. 對市場具有敏銳度
  4. 企劃案的發想與撰寫
  5. 產品開發預算與成本控管
  6. 檢視企業或組織之營運及績效
  7. 擬定組織經營模式及策略
  8. 顧客關係管理
  9. 具有通路相關常識
  10. 提案與簡報技巧

產品企劃主管的下一份工作

相似職務名稱與工作機會
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標,觀察職場薪資落點、職場薪資交流,並評估大眾平均薪資,提高求職媒合精確度。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫。剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差,有效樣本為440,988筆,本抽樣調查信心水準為95%,在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義:指每月之經常性薪資,即每月給付受僱員工之工作報酬,包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;但不包含非經常性薪資。註:
    • 固定津貼及獎金: 如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    • 非經常性薪資: 如非按月發放之工作(生產、績效、業績)獎金、年終獎金、員工紅利(含股票紅利及現金紅利)、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職(工讀年資不計算在內)擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上,3年未滿;3-5年定義為︰3年以上,5年未滿(其他選項以此類推)。
  • 其包含16大產業類別、20大職務類別、541項職務別。
  • 樣本分析項目:產業類別、職務類別、教育程度、工作年資、公司規模、性別、年齡、地區、婚姻。
  • 自發性回應樣本,會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差,無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況,便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況,讓各位更瞭解職場薪資行情,提供更具有價值的參考指標。
  • 資料來源區間: 2019年1月~2021年12月。