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活動企劃人員的職務解說
活動企劃人員的職務定義
根據企劃策略及目標對象,規劃出適合的活動並執行,以達到形象及業務推廣的目的
活動企劃人員的工作內容
  1. 企劃案的發想、提案,能從無到有的為客戶執行成功專案
  2. 活動大致流程與細部流程規劃以及執行
  3. 企劃書的撰寫以及修正提案
  4. 與客戶充分溝通與確認整個活動的細節
  5. 了解相關製作物的價格與場地實際勘察
  6. 支援展場導覽、資訊宣導、展場維護、活動企劃、志工招募、社區調查、資料典藏等協助工作,並於活動執行後進行檢討
  7. 業務推廣:包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等
活動企劃人員的Holland職業類型
活動企劃人員的職涯發展
活動企劃人員的甘苦談
活動企劃人員的相關職能
  1. 網路活動規劃與執行
  2. 異業合作規劃與執行
  3. 實體活動的統籌、監督與執行
  4. 講座/座談會活動規劃與執行
  5. 分析消費者傾向
  6. 對市場具有敏銳度
  7. 企劃案的發想與撰寫
  8. 新聞稿撰寫與發布
  9. 記者會規劃與執行
  10. 公關活動規劃與執行
活動企劃人員的下一份工作
相似職務名稱與工作機會
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標,而薪資除了本研究所列變項外,亦會因國家經濟環境、個別公司薪酬制度、個人工作績效、專業能力以及其他諸多因子而有所不同;1111提供的市場薪資統計可作為職涯方向參考,但並非絕對。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫。剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差,有效樣本為397,709筆,本抽樣調查信心水準為95%,在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義:指每月之經常性薪資,即每月給付受僱員工之工作報酬,包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等;但不包含非按月發放之工作(生產、績效、業績)獎金、年終獎金、員工紅利(含股票紅利及現金紅利)、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職(工讀年資不計算在內)擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上,3年未滿;3-5年定義為︰3年以上,5年未滿(其他選項以此類推)。
  • 自發性回應樣本,會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差,無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況,便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況,讓各位更瞭解職場薪資行情,提供更具有價值的參考指標。
  • 資料選取時間:108年1至12月。