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填寫滿意度問卷

售票／收銀人員的職務解說

月薪3~4萬
月薪4萬以上

售票／收銀人員的職務定義

在商店或售票處等場所，從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢

售票／收銀人員的工作內容

  1. 依照規定票價，出售票務
  2. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客
  3. 進行驗票工作並保留存根
  4. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金
  5. POS系統收銀機操作、結帳
  6. 寄物和顧客服務工作

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售票／收銀人員的Holland職業類型

常規型（Conventional）
常規型代表動物
企業型（Enterprising）
企業型代表動物
社交型（Social）
社交型代表動物

售票／收銀人員的職涯發展

售票／收銀人員的面試經驗暨工作甘苦談

售票／收銀人員的相關職能

  1. 提供解說或咨詢服務
  2. 行政事務處理能力
  3. 客戶問題的解決及解答
  4. 顧客接待與需求服務
  5. 櫃檯收銀服務
  6. 業務銷售能力
  7. 產品介紹及解說銷售
  8. 維持場所的整潔與美觀

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相似職務名稱與工作機會
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標，而薪資除了本研究所列變項外，亦會因國家經濟環境、個別公司薪酬制度、個人工作績效、專業能力以及其他諸多因子而有所不同；1111提供的市場薪資統計可作為職涯方向參考，但並非絕對。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫。剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差，有效樣本為306,460筆，本抽樣調查信心水準為95%，在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義：指每月之經常性薪資，即每月給付受僱員工之工作報酬，包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金；如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作（生產績效、業績）獎金及全勤獎金等；但不包含非按月發放之工作（生產、績效、業績）獎金、年終獎金、員工紅利（含股票紅利及現金紅利）、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職（工讀年資不計算在內）擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上，3年未滿；3-5年定義為︰3年以上，5年未滿（其他選項以此類推）。
  • 自發性回應樣本，會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差，無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況，便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況，讓各位更瞭解職場薪資行情，提供更具有價值的參考指標。
  • 資料選取時間：109年1至12月。