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國外業務主管的職務解說

國外業務主管的職務定義

運籌實施海外業務拓展的整體策略及計畫,實現公司的市場拓展目標
5分鐘打造頂尖業務特質

國外業務主管的工作內容

  1. 海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定
  2. 規劃辦理進出口手續、分銷作業
  3. 評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求
  4. 規劃部門預算和決定預算支出
  5. 瞭解客戶喜好,包裝組合主要銷售商品
  6. 決定銷售商品的價目表跟議價的空間
  7. 劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程
  8. 指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估
  9. 帶領團隊參加國際展覽
  10. .市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析

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國外業務主管的職涯發展

國外業務主管的面試經驗暨工作甘苦談

國外業務主管的相關職能

  1. 檢視企業或組織之營運及績效
  2. 業績目標分配與績效達成
  3. 提供客戶服務並維護客戶關係
  4. 督導人員工作績效
  5. 外國語言/文字翻譯能力
  6. 協商談判技巧
  7. 擬定組織經營模式及策略
  8. 具備國貿、船務概念
  9. 了解國際匯兌、核算出口價格
  10. 業務銷售能力
  11. 產品介紹及解說銷售

國外業務主管的下一份工作

相似職務名稱與工作機會
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標,觀察職場薪資落點、職場薪資交流,並評估大眾平均薪資,提高求職媒合精確度。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫,「根據會員履歷工作待遇欄位資料採用月薪類型計算平均薪資,但獎金及其他收入則不列入其中」,並剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差,有效樣本為440,988筆,本抽樣調查信心水準為95%,在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義:指每月之經常性薪資,即每月給付受僱員工之工作報酬,包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;但不包含非經常性薪資。註:
    • 固定津貼及獎金: 如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    • 非經常性薪資: 如非按月發放之工作(生產、績效、業績)獎金、年終獎金、員工紅利(含股票紅利及現金紅利)、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職(工讀年資不計算在內)擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上,3年未滿;3-5年定義為︰3年以上,5年未滿(其他選項以此類推)。
  • 其包含16大產業類別、20大職務類別、541項職務別。
  • 樣本分析項目:產業類別、職務類別、教育程度、工作年資、公司規模、性別、年齡、地區、婚姻。
  • 自發性回應樣本,會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差,無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況,便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況,讓各位更瞭解職場薪資行情,提供更具有價值的參考指標。
  • 資料來源區間: 2019年1月~2021年12月。