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稽核人員的職務解說

稽核人員的職務定義

內部稽核之建立、執行、修訂與檢討,協助落實內控制度

稽核人員的工作內容

  1. 依據企業目標,擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作,包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理
  2. 檢查與評估現行作業規章程序之控制情形
  3. 有關組織、人事、財務、會計、營繕、採購、財產及資訊管理等作業規章或制度遵行情形之檢查、評估與建議等
  4. 內稽內控制度設計、執行、考核,並培育所屬專精稽核相關技能,確保稽核工作的品質
  5. 協調整合企業稽核資源及相關事宜推動
  6. 法令規範之遵循及公告申報
  7. 提出稽核報告及執行結果與改善建議方案
  8. 銀行消費金融稽核業務
  9. 客訴案件處理、外部稽核

稽核人員的最新推薦工作

稽核人員的Holland職業類型

稽核人員的職涯發展

稽核人員的面試經驗暨工作甘苦談

稽核人員的相關職能

  1. 報表與文件檔案資料彙整能力
  2. 審核各類費用支付之發票、單據、及帳務處理
  3. 內稽內控制度設計、執行、考核
  4. 財務報告查核及簽證
  5. 呈核稽核報告
  6. 提供解說或咨詢服務
  7. 具備金融專業知識與分析
  8. 具備會計或審計專業知識
  9. 編制或審閱財務報表
  10. 覆核報表作業流程
  11. 編制、申報內部稽核計劃

稽核人員的下一份工作

相似職務名稱與工作機會
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標,觀察職場薪資落點、職場薪資交流,並評估大眾平均薪資,提高求職媒合精確度。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫,「根據會員履歷工作待遇欄位資料採用月薪類型計算平均薪資,但獎金及其他收入則不列入其中」,並剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差,有效樣本為635,147筆,本抽樣調查信心水準為95%,在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義:指每月之經常性薪資,即每月給付受僱員工之工作報酬,包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;但不包含非經常性薪資。註:
    • 固定津貼及獎金: 如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    • 非經常性薪資: 如非按月發放之工作(生產、績效、業績)獎金、年終獎金、員工紅利(含股票紅利及現金紅利)、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職(工讀年資不計算在內)擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上,3年未滿;3-5年定義為︰3年以上,5年未滿(其他選項以此類推)。
  • 其包含20大產業類別、62大職務類別、607項職務別。
  • 樣本分析項目:產業類別、職務類別、教育程度、工作年資、公司規模、性別、年齡、地區、婚姻。
  • 自發性回應樣本,會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差,無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況,便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況,讓各位更瞭解職場薪資行情,提供更具有價值的參考指標。
  • 資料來源區間: 2021年1月~2023年12月。