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統計精算人員的職務解說

統計精算人員的職務定義

應用數學、統計及財務分析之知識,從事設計退休金計畫與各種保險制度

統計精算人員的工作內容

  1. 精算師處理
  2. 保險費率釐訂
  3. 責任準備金核算
  4. 保單紅利分配
  5. 投資決策與清償能力評估
  6. 監督管理FAP/FTP之帳務核算、發放及調整等執行作業
  7. 規劃及執行FAP/FTP之相關行政工作,完成績效分析追蹤
  8. 完成績效分析追蹤、監督及年度績效報表之製作
  9. 規劃資料庫系統之提案,測試及上線,並建立資料庫建檔及管理
  10. 年度育成人員帳務預算之編列
  11. .指導與協助科內同仁完成工作,達成科內人才培之成果

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統計精算人員的Holland職業類型

統計精算人員的職涯發展

統計精算人員的面試經驗暨工作甘苦談

統計精算人員的相關職能

  1. 研究分析金融專題
  2. 具備數字概念,擅長數據分析
  3. 統計軟體操作與運用
  4. 熟悉量化方法
  5. 建立統計精算模型
  6. 操作電子試算表軟體
  7. 保險匯率釐訂和紅利分配
  8. 熟悉操作財會相關作業系統

統計精算人員的下一份工作

相似職務名稱與工作機會
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標,觀察職場薪資落點、職場薪資交流,並評估大眾平均薪資,提高求職媒合精確度。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫。剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差,有效樣本為295,723筆,本抽樣調查信心水準為95%,在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義:指每月之經常性薪資,即每月給付受僱員工之工作報酬,包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;但不包含非經常性薪資。註:
    • 固定津貼及獎金: 如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    • 非經常性薪資: 如非按月發放之工作(生產、績效、業績)獎金、年終獎金、員工紅利(含股票紅利及現金紅利)、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職(工讀年資不計算在內)擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上,3年未滿;3-5年定義為︰3年以上,5年未滿(其他選項以此類推)。
  • 其包含16大產業類別、20大職務類別、541項職務別。
  • 樣本分析項目:產業類別、職務類別、教育程度、工作年資、公司規模、性別、年齡、地區、婚姻。
  • 自發性回應樣本,會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差,無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況,便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況,讓各位更瞭解職場薪資行情,提供更具有價值的參考指標。
  • 資料選取時間:109年1至12月。