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填寫滿意度問卷

系統開發主管的職務解說

月薪3~4萬
月薪4萬以上

系統開發主管的職務定義

負責系統相關開發與設計，擔任研發團隊顉導及跨部門溝通協調之角色，分派工作給團隊技術成員，並支援發現和解決存在的技術問題。

系統開發主管的工作內容

  1. 協助軟體設計及問題檢討分析
  2. 管理、協調與驗收軟體相關之專案
  3. 擬定專案範疇符合成本、品質、規格，並將工作分配給專案成員
  4. 了解、擬定客戶或公司需求並提出軟體開發或研發規劃符合其需求
  5. 從事網際網路系統軟硬體與程式語言的開發、測試及安裝
  6. 網站上線後的維護與功能更新
  7. 後端網頁系統開發
  8. 資料庫程式開發
  9. 平台系統架構規劃及設計
  10. .設計作業系統、程式語言、編譯器及公用軟體等
  11. .安

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研究型（Investigative）
研究型代表動物
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實做型代表動物

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  1. 資料通訊與網路應用
  2. 程式偵錯、修改與維護
  3. 軟體程式設計
  4. 網頁設計及軟體應用
  5. 網路應用軟體操作

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樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標，觀察職場薪資落點、職場薪資交流，並評估大眾平均薪資，提高求職媒合精確度。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫，「根據會員履歷工作待遇欄位資料採用月薪類型計算平均薪資，但獎金及其他收入則不列入其中」，並剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差，有效樣本為635,147筆，本抽樣調查信心水準為95%，在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義：指每月之經常性薪資，即每月給付受僱員工之工作報酬，包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金；但不包含非經常性薪資。註:
    • 固定津貼及獎金: 如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作（生產績效、業績）獎金及全勤獎金等。
    • 非經常性薪資: 如非按月發放之工作（生產、績效、業績）獎金、年終獎金、員工紅利（含股票紅利及現金紅利）、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職（工讀年資不計算在內）擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上，3年未滿；3-5年定義為︰3年以上，5年未滿（其他選項以此類推）。
  • 其包含20大產業類別、62大職務類別、607項職務別。
  • 樣本分析項目:產業類別、職務類別、教育程度、工作年資、公司規模、性別、年齡、地區、婚姻。
  • 自發性回應樣本，會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差，無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況，便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況，讓各位更瞭解職場薪資行情，提供更具有價值的參考指標。
  • 資料來源區間: 2021年1月~2023年12月。