報別簡介
- 報 名：人資電子報
- 發送檔期：雙週發行
- 內容提供：1111人力銀行
- 發行內容：人力資源管理對於企業、組織發展有決定性的影響,HRM 人資管理電子報幫企業找出致勝關鍵並提供完整的競爭規劃方案
前期電子報
| 期數 | 電子報主題 | 出刊日期 |
|---|---|---|
| 58 | 人資電子報--加薪留人如何無後遺症 | 2012-10-15 |
| 57 | 人資電子報--企業經理人的職能該如何評估？ | 2012-10-01 |
| 56 | 人資電子報 --主管應善盡「教練」與「導師」職責 | 2012-09-17 |
| 55 | 人資電子報 --上班族異地工作調查 | 2012-09-03 |
| 54 | 人資電子報 --如何發揮教育訓練應有的績效? | 2012-08-20 |
| 53 | 人資電子報 --人力資源管理的極限 | 2012-08-06 |
| 52 | 人資電子報--要資遣員工，主管該如何面對 | 2012-07-16 |
| 51 | 人資電子報--職位晉升就不會離職?? | 2012-07-03 |
| 50 | 人資電子報--履歷表離職原因大破解-下 | 2012-06-18 |
| 49 | 人資電子報--履歷表離職原因大破解-上 | 2012-06-06 |
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