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各縣市留鄉離鄉薪資比較

縣市 離鄉 留鄉 離鄉比例 留鄉比例
台北市 $43,138 $38,678 0.27 0.73
新北市 $39,006 $35,862 0.49 0.51
基隆市 $38,475 $34,070 0.68 0.32
宜蘭縣 $37,646 $33,241 0.35 0.65
桃園市 $38,473 $35,976 0.29 0.71
新竹市 $38,923 $36,854 0.43 0.57
新竹縣 $37,387 $35,753 0.47 0.53
苗栗縣 $36,288 $33,545 0.47 0.53
台中市 $37,552 $34,730 0.2 0.8
南投縣 $36,194 $31,798 0.47 0.53
彰化縣 $36,336 $32,049 0.36 0.64
雲林縣 $35,331 $32,307 0.41 0.59
嘉義市 $35,513 $31,696 0.54 0.46
嘉義縣 $33,561 $31,686 0.61 0.39
台南市 $36,610 $33,020 0.22 0.78
高雄市 $37,755 $33,853 0.21 0.79
屏東縣 $35,665 $31,568 0.45 0.55
花蓮縣 $36,262 $32,383 0.34 0.66
台東縣 $35,555 $32,328 0.39 0.61
澎湖縣 $35,391 $32,885 0.43 0.57
金門縣 $35,291 $33,976 0.42 0.58
縣市:台北市
離鄉 $43,138
留鄉 $38,678
離鄉比例 0.27
離鄉比例 0.73
縣市:新北市
離鄉 $39,006
留鄉 $35,862
離鄉比例 0.49
離鄉比例 0.51
縣市:基隆市
離鄉 $38,475
留鄉 $34,070
離鄉比例 0.68
離鄉比例 0.32
縣市:宜蘭縣
離鄉 $37,646
留鄉 $33,241
離鄉比例 0.35
離鄉比例 0.65
縣市:桃園市
離鄉 $38,473
留鄉 $35,976
離鄉比例 0.29
離鄉比例 0.71
縣市:新竹市
離鄉 $38,923
留鄉 $36,854
離鄉比例 0.43
離鄉比例 0.57
縣市:新竹縣
離鄉 $37,387
留鄉 $35,753
離鄉比例 0.47
離鄉比例 0.53
縣市:苗栗縣
離鄉 $36,288
留鄉 $33,545
離鄉比例 0.47
離鄉比例 0.53
縣市:台中市
離鄉 $37,552
留鄉 $34,730
離鄉比例 0.2
離鄉比例 0.8
縣市:南投縣
離鄉 $36,194
留鄉 $31,798
離鄉比例 0.47
離鄉比例 0.53
縣市:彰化縣
離鄉 $36,336
留鄉 $32,049
離鄉比例 0.36
離鄉比例 0.64
縣市:雲林縣
離鄉 $35,331
留鄉 $32,307
離鄉比例 0.41
離鄉比例 0.59
縣市:嘉義市
離鄉 $35,513
留鄉 $31,696
離鄉比例 0.54
離鄉比例 0.46
縣市:嘉義縣
離鄉 $33,561
留鄉 $31,686
離鄉比例 0.61
離鄉比例 0.39
縣市:台南市
離鄉 $36,610
留鄉 $33,020
離鄉比例 0.22
離鄉比例 0.78
縣市:高雄市
離鄉 $37,755
留鄉 $33,853
離鄉比例 0.21
離鄉比例 0.79
縣市:屏東縣
離鄉 $35,665
留鄉 $31,568
離鄉比例 0.45
離鄉比例 0.55
縣市:花蓮縣
離鄉 $36,262
留鄉 $32,383
離鄉比例 0.34
離鄉比例 0.66
縣市:台東縣
離鄉 $35,555
留鄉 $32,328
離鄉比例 0.39
離鄉比例 0.61
縣市:澎湖縣
離鄉 $35,391
留鄉 $32,885
離鄉比例 0.43
離鄉比例 0.57
縣市:金門縣
離鄉 $35,291
留鄉 $33,976
離鄉比例 0.42
離鄉比例 0.58
資料來源:1111人力銀行
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標,觀察職場薪資落點、職場薪資交流,並評估大眾平均薪資,提高求職媒合精確度。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫,「根據會員履歷工作待遇欄位資料採用月薪類型計算平均薪資,但獎金及其他收入則不列入其中」,並剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差,有效樣本為714,505筆,本抽樣調查信心水準為95%,在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義:指每月之經常性薪資,即每月給付受僱員工之工作報酬,包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;但不包含非經常性薪資。註:
    • 固定津貼及獎金: 如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    • 非經常性薪資: 如非按月發放之工作(生產、績效、業績)獎金、年終獎金、員工紅利(含股票紅利及現金紅利)、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職(工讀年資不計算在內)擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上,3年未滿;3-5年定義為︰3年以上,5年未滿(其他選項以此類推)。
  • 其包含20大產業類別、62大職務類別、607項職務別。
  • 樣本分析項目:產業類別、職務類別、教育程度、工作年資、公司規模、性別、年齡、地區、婚姻。
  • 自發性回應樣本,會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差,無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況,便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況,讓各位更瞭解職場薪資行情,提供更具有價值的參考指標。
  • 資料來源區間: 2021年1月~2024年12月。