GO TOP

保全工程技術人員的薪資比較

以下是將保全工程技術人員的薪資,以產業、公司規模、教育程度、工作地區等四項向度依年資排序;可幫助您看出隨著年資的增長,在不同條件下薪資有何差異。
資料來源:以會員履歷工作待遇欄位計算平均月薪資,但績效獎金、與其他津貼則不列入其中
產業 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7年以上
電子科技╱資訊╱軟體╱半導體 $38,295 $39,827 $41,420 $43,077 $44,800
一般傳統製造 $34,000 $35,360 $47,500 $49,400 $51,376
礦業╱土石能源採取 無資料 $32,500 無資料 無資料 無資料
政治╱宗教╱社福 $40,000 $70,000 無資料 $84,000 $100,800
金融投顧╱保險相關 $31,500 $40,400 $42,667 $44,374 $46,149
法律╱會計╱顧問╱研發╱設計 $29,500 $30,667 $34,500 $41,341 $47,500
運輸物流╱倉儲╱貿易 $37,972 $39,491 $40,267 $41,878 $43,553
建築營造╱不動產相關 $36,517 $37,978 $39,497 $41,077 $42,720
醫療照護╱環境衛生 $35,000 $36,400 $44,500 無資料 無資料
農林漁牧╱水電資源 無資料 $30,667 $31,894 無資料 無資料
一般服務業 $36,427 $36,545 $37,116 $38,433 $41,571
旅遊╱休閒╱運動 無資料 $38,000 $39,520 無資料 無資料
餐飲╱住宿服務 $33,750 無資料 $40,500 $48,600 $58,320
大眾傳播相關 $46,267 無資料 無資料 無資料 無資料
批發╱零售 無資料 $40,000 $41,600 無資料 $49,920
1年以下 $38,295
1~3年 $39,827
3~5年 $41,420
5~7年 $43,077
7年以上 $44,800
1年以下 $34,000
1~3年 $35,360
3~5年 $47,500
5~7年 $49,400
7年以上 $51,376
1年以下 無資料
1~3年 $32,500
3~5年 無資料
5~7年 無資料
7年以上 無資料
1年以下 $40,000
1~3年 $70,000
3~5年 無資料
5~7年 $84,000
7年以上 $100,800
1年以下 $31,500
1~3年 $40,400
3~5年 $42,667
5~7年 $44,374
7年以上 $46,149
1年以下 $29,500
1~3年 $30,667
3~5年 $34,500
5~7年 $41,341
7年以上 $47,500
1年以下 $37,972
1~3年 $39,491
3~5年 $40,267
5~7年 $41,878
7年以上 $43,553
1年以下 $36,517
1~3年 $37,978
3~5年 $39,497
5~7年 $41,077
7年以上 $42,720
1年以下 $35,000
1~3年 $36,400
3~5年 $44,500
5~7年 無資料
7年以上 無資料
1年以下 無資料
1~3年 $30,667
3~5年 $31,894
5~7年 無資料
7年以上 無資料
1年以下 $36,427
1~3年 $36,545
3~5年 $37,116
5~7年 $38,433
7年以上 $41,571
1年以下 無資料
1~3年 $38,000
3~5年 $39,520
5~7年 無資料
7年以上 無資料
1年以下 $33,750
1~3年 無資料
3~5年 $40,500
5~7年 $48,600
7年以上 $58,320
1年以下 $46,267
1~3年 無資料
3~5年 無資料
5~7年 無資料
7年以上 無資料
1年以下 無資料
1~3年 $40,000
3~5年 $41,600
5~7年 無資料
7年以上 $49,920
公司規模 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7年以上

註:1.若顯示「無資料」,則表示市場樣本不足。

教育程度 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7年以上

註:1.若顯示「無資料」,則表示市場樣本不足。

工作地區 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7年以上

註:1.若顯示「無資料」,則表示市場樣本不足。

相似職務名稱與工作機會
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標,觀察職場薪資落點、職場薪資交流,並評估大眾平均薪資,提高求職媒合精確度。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫,「根據會員履歷工作待遇欄位資料採用月薪類型計算平均薪資,但獎金及其他收入則不列入其中」,並剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差,有效樣本為714,505筆,本抽樣調查信心水準為95%,在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義:指每月之經常性薪資,即每月給付受僱員工之工作報酬,包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;但不包含非經常性薪資。註:
    • 固定津貼及獎金: 如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    • 非經常性薪資: 如非按月發放之工作(生產、績效、業績)獎金、年終獎金、員工紅利(含股票紅利及現金紅利)、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職(工讀年資不計算在內)擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上,3年未滿;3-5年定義為︰3年以上,5年未滿(其他選項以此類推)。
  • 其包含20大產業類別、62大職務類別、607項職務別。
  • 樣本分析項目:產業類別、職務類別、教育程度、工作年資、公司規模、性別、年齡、地區、婚姻。
  • 自發性回應樣本,會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差,無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況,便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況,讓各位更瞭解職場薪資行情,提供更具有價值的參考指標。
  • 資料來源區間: 2021年1月~2024年12月。