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職業安全衛生管理人員的職務解說
職業安全衛生管理人員的職務定義
規劃與執行產業安衛管理,改進工作場所、安全防護設備、工廠整潔,產業工安衛風險危害評估作業,減少或控制工作中的潛在危害
職業安全衛生管理人員的工作內容
  1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施
  2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理
  3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查
  4. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定
  5. 規劃、實施勞工安全衛生教育訓練
  6. 規劃勞工健康檢查,實施健康管理
  7. 督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析
  8. 實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務
  9. 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議
  10. .其他有關勞工安全衛生管理事項
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職業安全衛生管理人員的Holland職業類型
職業安全衛生管理人員的職涯發展
職業安全衛生管理人員的面試經驗暨工作甘苦談
職業安全衛生管理人員的相關職能
  1. 建立安全衛生政策計畫程序及標準
  2. 擬定各項安全衛生管理辦法
  3. 執行安全衛生檢查作業
  4. 規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查
  5. 具備TQM品質管理能力
  6. 廢棄物管理及申報作業處理
  7. 規劃危險性機械及設備安全檢查規則
  8. 規劃勞工作業區域環境檢測
  9. 熟悉ISO流程並執行
  10. 熟悉勞工相關法規
職業安全衛生管理人員的下一份工作
相似職務名稱與工作機會
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標,而薪資除了本研究所列變項外,亦會因國家經濟環境、個別公司薪酬制度、個人工作績效、專業能力以及其他諸多因子而有所不同;1111提供的市場薪資統計可作為職涯方向參考,但並非絕對。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫。剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差,有效樣本為397,709筆,本抽樣調查信心水準為95%,在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義:指每月之經常性薪資,即每月給付受僱員工之工作報酬,包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等;但不包含非按月發放之工作(生產、績效、業績)獎金、年終獎金、員工紅利(含股票紅利及現金紅利)、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職(工讀年資不計算在內)擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上,3年未滿;3-5年定義為︰3年以上,5年未滿(其他選項以此類推)。
  • 自發性回應樣本,會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差,無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況,便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況,讓各位更瞭解職場薪資行情,提供更具有價值的參考指標。
  • 資料選取時間:108年1至12月。