GO TOP

系統分析師的職務解說

系統分析師的職務定義

System Analyst,簡稱SA。具備基礎的軟體開發與質量控制的相關知識素養,並須熟練掌握軟體開發流程(SDLC),運用於軟體開發的基礎工作。就性格特質而言,具有良好分析能力、組織能力與邏輯思辨能力

系統分析師的工作內容

  1. 評估並分析現行運作系統,確定其功能需求、所需資源及績效需求,據此發展系統架構以改良使用環境及產作業效率,據以訂定系統所需之功能及範圍
  2. 蒐集及分析客戶業務資料,分析客戶狀況與企業經營實況,發展系統運作策略,制定優先順序,訂定資訊化與客觀化之營運目標
  3. 妥善規劃作業系統,根據使用效度擬定系統輸入與輸出流程、介面操作機制及作業處理方案
  4. 負責維護系統安全性及穩定性,因應環境變動或條件變化,著手進行適度調整與改良,維持並提高整體系統品質
  5. 依據企業營運實況製作系統報告、評估適當預算、研擬實行方案、估計合理成效管理,據以擬訂並落實整體管理策略

系統分析師的最新推薦工作

系統分析師的Holland職業類型

系統分析師的職涯發展

系統分析師的面試經驗暨工作甘苦談

系統分析師的相關職能

  1. 專案整合技術與溝通管理
  2. 技術文件撰寫能力
  3. 系統整合分析
  4. 作業系統基本操作
  5. 測試環境建置規劃
  6. 提供技術諮詢服務
  7. 軟體整合測試
  8. 程式偵錯、修改與維護
  9. 系統架構規劃與維護
  10. 資訊系統安裝與維護

系統分析師的下一份工作

相似職務名稱與工作機會
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標,觀察職場薪資落點、職場薪資交流,並評估大眾平均薪資,提高求職媒合精確度。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫,「根據會員履歷工作待遇欄位資料採用月薪類型計算平均薪資,但獎金及其他收入則不列入其中」,並剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差,有效樣本為440,988筆,本抽樣調查信心水準為95%,在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義:指每月之經常性薪資,即每月給付受僱員工之工作報酬,包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;但不包含非經常性薪資。註:
    • 固定津貼及獎金: 如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    • 非經常性薪資: 如非按月發放之工作(生產、績效、業績)獎金、年終獎金、員工紅利(含股票紅利及現金紅利)、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職(工讀年資不計算在內)擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上,3年未滿;3-5年定義為︰3年以上,5年未滿(其他選項以此類推)。
  • 其包含16大產業類別、20大職務類別、541項職務別。
  • 樣本分析項目:產業類別、職務類別、教育程度、工作年資、公司規模、性別、年齡、地區、婚姻。
  • 自發性回應樣本,會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差,無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況,便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況,讓各位更瞭解職場薪資行情,提供更具有價值的參考指標。
  • 資料來源區間: 2019年1月~2021年12月。