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填寫滿意度問卷

大型賣場管理人員的職務解說

月薪3~4萬
月薪4萬以上

大型賣場管理人員的職務定義

透過標準化的機制來做遠距多點的連鎖店面經營管理，及督導協調所屬工作人員

大型賣場管理人員的工作內容

  1. 賣場和門市營運的經營管理
  2. 賣場與客戶關係的維持
  3. 執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動
  4. 人員的招募、訓練、與管理與調度
  5. 員工績效考核以及升遷的判定

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大型賣場管理人員的Holland職業類型

企業型（Enterprising）
企業型代表動物
常規型（Conventional）
常規型代表動物
社交型（Social）
社交型代表動物

大型賣場管理人員的職涯發展

大型賣場管理人員的面試經驗暨工作甘苦談

大型賣場管理人員的相關職能

  1. 門市╱賣場營運計畫與經營管理
  2. 規劃、組織、指導及協調內部行政作業
  3. 業績目標分配與績效達成
  4. 撰寫業績和管理報表
  5. 督導人員工作績效
  6. 業務銷售能力
  7. 客訴案件處理
  8. 顧客接待與需求服務
  9. 維持場所的整潔與美觀

大型賣場管理人員的下一份工作

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相似職務名稱與工作機會
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標，而薪資除了本研究所列變項外，亦會因國家經濟環境、個別公司薪酬制度、個人工作績效、專業能力以及其他諸多因子而有所不同；1111提供的市場薪資統計可作為職涯方向參考，但並非絕對。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫。剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差，有效樣本為306,460筆，本抽樣調查信心水準為95%，在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義：指每月之經常性薪資，即每月給付受僱員工之工作報酬，包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金；如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作（生產績效、業績）獎金及全勤獎金等；但不包含非按月發放之工作（生產、績效、業績）獎金、年終獎金、員工紅利（含股票紅利及現金紅利）、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職（工讀年資不計算在內）擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上，3年未滿；3-5年定義為︰3年以上，5年未滿（其他選項以此類推）。
  • 自發性回應樣本，會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差，無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況，便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況，讓各位更瞭解職場薪資行情，提供更具有價值的參考指標。
  • 資料選取時間：109年1至12月。