GO TOP
服裝設計的職務解說
服裝設計的職務定義
依據流行及市場需求進行服裝設計工作
服裝設計的工作內容
  1. 構思品牌形象、分析流行趨勢,根據流行趨勢及產品風格進行開發與設計工作
  2. 服裝設計、負責每季服裝商品企劃、布料規劃、款式設計選擇布料和裝飾配件、繪製草圖
  3. 提出詳細的設計圖稿,並標明使用材料、色彩、尺寸、處理方法,及必要之圖案設計
  4. 與服裝打樣師充份溝通,使其順利完成樣品之製作
服裝設計的Holland職業類型
服裝設計的職涯發展
服裝設計的甘苦談
服裝設計的相關職能
  1. 客戶問題的解決及解答
  2. 分析消費者傾向
  3. 具備電繡技術能力
  4. 樣式剪裁與縫製能力
  5. 服裝設計圖稿繪製能力
  6. 服裝開版及打樣
  7. 各式手繪設計稿打版
  8. 具備美學時尚敏感度
  9. 服裝搭配技巧
  10. 提供服裝指導
服裝設計的下一份工作
相似職務名稱
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標,觀察職場薪資落點、職場薪資交流,並評估大眾平均薪資,提高求職媒合精確度。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫。剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差,有效樣本為321,334筆,本抽樣調查信心水準為95%,在正負3個百分點之間。
  • 其包含16大產業類別、58大職務類別、525項職務別。
  • 工作年資的定義︰全職(工讀年資不計算在內)擔任同類別職務工作年資的累計。
  • 工作年資1-3年定義為︰1年以上,3年未滿;3-5年定義為︰3年以上,5年未滿(其他選項以此類推)。
  • 樣本分析項目:產業類別、職務類別、教育程度、工作年資、公司規模、性別、年齡、地區、婚姻。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況,便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況,讓各位更瞭解職場薪資行情,提供更具有價值的參考指標。
  • 資料選取時間:105年1至12月。