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專案管理師的職務解說
專案管理師的職務定義
運用專案管理技術,參與專案的計畫、執行與管控,確保專案能在規定的時間內完成既定目標
專案管理師的工作內容
  1. 參與專案發想,擬訂專案架構及範疇
  2. 撰寫計畫書及做工作分配
  3. 專案風險、品質、成本規畫
  4. 專案監控與查核使其符合時間、品質、成本,並持續改善
  5. 人員績效考核, 資源撫平或調度
  6. 跨部門溝通協調、定期召開會議,並向上報告進度及撰寫報告書
專案管理師的Holland職業類型
專案管理師的職涯發展
專案管理師的甘苦談
專案管理師的相關職能
  1. 專案時程進度掌控
  2. 專案品質管理
  3. 專案整合技術與溝通管理
  4. 企劃案的發想與撰寫
  5. 異業合作規劃與執行
  6. 規劃並制定專案計畫
  7. 專案人力資源配置與控管
  8. 預算編製與成本控管
  9. 文件或檔案資料處理、轉換與整合
  10. 提案與簡報技巧
  11. 網站企劃能力
  12. 講座/座談會活動規劃與執行
專案管理師的下一份工作
相似職務名稱與工作機會
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標,而薪資除了本研究所列變項外,亦會因國家經濟環境、個別公司薪酬制度、個人工作績效、專業能力以及其他諸多因子而有所不同;1111提供的市場薪資統計可作為職涯方向參考,但並非絕對。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫。剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差,有效樣本為289,422筆,本抽樣調查信心水準為95%,在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義:指每月之經常性薪資,即每月給付受僱員工之工作報酬,包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等;但不包含非按月發放之工作(生產、績效、業績)獎金、年終獎金、員工紅利(含股票紅利及現金紅利)、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職(工讀年資不計算在內)擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上,3年未滿;3-5年定義為︰3年以上,5年未滿(其他選項以此類推)。
  • 自發性回應樣本,會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差,無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況,便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況,讓各位更瞭解職場薪資行情,提供更具有價值的參考指標。
  • 資料選取時間:106年1至12月。