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舉牌／傳單／派報員的職務解說

月薪3~4萬
月薪4萬以上

舉牌／傳單／派報員的職務定義

自報社或其營業處、分銷處取得報紙、傳單、廣告立牌，依據客戶指定的區域範圍內，送到特定、不特定的潛在消費者手中，藉以達到廣告宣傳最佳效益，並於檔期內完成客戶委託的工作。

舉牌／傳單／派報員的工作內容

  1. 派報(信箱投遞宣傳單)：在客戶指定的區域內，將宣傳單投入到客戶的信箱
  2. 定點派報(定點發海報)：選擇在最有利的人潮地點，分派宣傳單給準客戶
  3. 定點舉牌：在固定的地點為您高舉指示牌或廣告立牌，正確導引客戶到您的指定地點
  4. .夾報(訂戶)：依客戶營業所在區域，將宣傳單夾入訂戶報中
  5. .夾報(超商販售的報紙)：依客戶營業所在區域，送到超商發送貨總站，經物流中心派送到指定區域的超商

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舉牌／傳單／派報員的相關職能

  1. 運輸路線規劃管理
  2. 熟悉地區路線
  3. 送產品到特定或不特定的消費者手中
  4. 提供解說或咨詢服務
  5. 文件收發與檔案管理能力
  6. 報表與文件檔案資料彙整能力
  7. 提供客戶服務並維護客戶關係
  8. 客戶問題的解決及解答

舉牌／傳單／派報員的下一份工作

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樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標，觀察職場薪資落點、職場薪資交流，並評估大眾平均薪資，提高求職媒合精確度。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫，「根據會員履歷工作待遇欄位資料採用月薪類型計算平均薪資，但獎金及其他收入則不列入其中」，並剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差，有效樣本為635,147筆，本抽樣調查信心水準為95%，在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義：指每月之經常性薪資，即每月給付受僱員工之工作報酬，包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金；但不包含非經常性薪資。註:
    • 固定津貼及獎金: 如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作（生產績效、業績）獎金及全勤獎金等。
    • 非經常性薪資: 如非按月發放之工作（生產、績效、業績）獎金、年終獎金、員工紅利（含股票紅利及現金紅利）、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職（工讀年資不計算在內）擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上，3年未滿；3-5年定義為︰3年以上，5年未滿（其他選項以此類推）。
  • 其包含20大產業類別、62大職務類別、607項職務別。
  • 樣本分析項目:產業類別、職務類別、教育程度、工作年資、公司規模、性別、年齡、地區、婚姻。
  • 自發性回應樣本，會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差，無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況，便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況，讓各位更瞭解職場薪資行情，提供更具有價值的參考指標。
  • 資料來源區間: 2021年1月~2023年12月。