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填寫滿意度問卷

園長的職務解說

月薪3~4萬
月薪4萬以上

園長的職務定義

負責園區硬體的規劃與改善、人事管理，並照護幼兒學習安全及處理家長對園所的相關問題

園長的工作內容

  1. 制定園所的開辦理念、宗旨
  2. 擬訂並執行園務方針與園務發展計畫
  3. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則
  4. 監督各項會議的召開
  5. 徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調
  6. 擬訂招生、註冊、收費的辦法
  7. 園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行
  8. 園區硬體的規劃與設計
  9. 園區公安、消安、建安等呈報業務
  10. .輔導各項活動
  11. .代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客
  12. .監督幼兒學籍、健康、安全管理
  13. .處理家長對園所的抱怨問題
  14. .處理緊急事件

園長的最新推薦工作

更多相關職缺

園長的Holland職業類型

企業型（Enterprising）
企業型代表動物
社交型（Social）
社交型代表動物
常規型（Conventional）
常規型代表動物

園長的職涯發展

園長的面試經驗暨工作甘苦談

園長的相關職能

  1. 檢視企業或組織之營運及績效
  2. 規劃、組織、指導及協調內部行政作業
  3. 理解幼兒身心發展與保育專業知識
  4. 幼兒教保活動規劃與執行的能力
  5. 瞭解兒童產業趨勢與服務能力
  6. 擬定組織經營模式及策略
  7. 行政事務處理能力
  8. 幼兒行為觀察與輔導的能力
  9. 具有幼兒健康及安全維護的能力
  10. 瞭解嬰兒照護趨勢與服務能力

園長的下一份工作

更多相關工作
相似職務名稱與工作機會
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標，觀察職場薪資落點、職場薪資交流，並評估大眾平均薪資，提高求職媒合精確度。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫，「根據會員履歷工作待遇欄位資料採用月薪類型計算平均薪資，但獎金及其他收入則不列入其中」，並剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差，有效樣本為635,147筆，本抽樣調查信心水準為95%，在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義：指每月之經常性薪資，即每月給付受僱員工之工作報酬，包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金；但不包含非經常性薪資。註:
    • 固定津貼及獎金: 如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作（生產績效、業績）獎金及全勤獎金等。
    • 非經常性薪資: 如非按月發放之工作（生產、績效、業績）獎金、年終獎金、員工紅利（含股票紅利及現金紅利）、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職（工讀年資不計算在內）擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上，3年未滿；3-5年定義為︰3年以上，5年未滿（其他選項以此類推）。
  • 其包含20大產業類別、62大職務類別、607項職務別。
  • 樣本分析項目:產業類別、職務類別、教育程度、工作年資、公司規模、性別、年齡、地區、婚姻。
  • 自發性回應樣本，會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差，無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況，便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況，讓各位更瞭解職場薪資行情，提供更具有價值的參考指標。
  • 資料來源區間: 2021年1月~2023年12月。