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填寫滿意度問卷

居家服務督導員的職務解說

月薪3~4萬
月薪4萬以上

居家服務督導員的職務定義

具居家服務督導員資格，負責聘任、安排、管理照顧服務員的工作，並擬訂照顧服務品質監測

居家服務督導員的工作內容

  1. 召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效
  2. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善
  3. 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練)
  4. 開案及照顧服務員工作分配及調度
  5. 關懷電訪、居家訪視
  6. 擬訂並執行照顧服務品質監測

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居家服務督導員的Holland職業類型

社交型（Social）
社交型代表動物
企業型（Enterprising）
企業型代表動物
研究型（Investigative）
研究型代表動物

居家服務督導員的面試經驗暨工作甘苦談

居家服務督導員的相關職能

  1. 學前教學實務技巧
  2. 幼兒行為觀察與輔導的能力
  3. 幼兒教保活動規劃與執行的能力
  4. 具有幼兒健康及安全維護的能力
  5. 瞭解兒童產業趨勢與服務能力
  6. 提供解說或咨詢服務
  7. 行政事務處理能力
  8. 擬定教學計畫
  9. 課程規劃與安排
  10. 理解幼兒身心發展與保育專業知識
  11. 運用及設計幼兒教具與教材之能力
  12. 瞭解嬰兒照護趨勢與服務能力

居家服務督導員的下一份工作

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相似職務名稱與工作機會
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標，觀察職場薪資落點、職場薪資交流，並評估大眾平均薪資，提高求職媒合精確度。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫，「根據會員履歷工作待遇欄位資料採用月薪類型計算平均薪資，但獎金及其他收入則不列入其中」，並剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差，有效樣本為635,147筆，本抽樣調查信心水準為95%，在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義：指每月之經常性薪資，即每月給付受僱員工之工作報酬，包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金；但不包含非經常性薪資。註:
    • 固定津貼及獎金: 如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作（生產績效、業績）獎金及全勤獎金等。
    • 非經常性薪資: 如非按月發放之工作（生產、績效、業績）獎金、年終獎金、員工紅利（含股票紅利及現金紅利）、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職（工讀年資不計算在內）擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上，3年未滿；3-5年定義為︰3年以上，5年未滿（其他選項以此類推）。
  • 其包含20大產業類別、62大職務類別、607項職務別。
  • 樣本分析項目:產業類別、職務類別、教育程度、工作年資、公司規模、性別、年齡、地區、婚姻。
  • 自發性回應樣本，會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差，無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況，便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況，讓各位更瞭解職場薪資行情，提供更具有價值的參考指標。
  • 資料來源區間: 2021年1月~2023年12月。