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填寫滿意度問卷

策展人的職務解說

月薪3~4萬
月薪4萬以上

策展人的職務定義

專精且獨立規劃網站及產品各項推廣活動，具備良好的資訊素養與搜尋的整合能力

策展人的工作內容

  1. 能獨立規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動
  2. 能運用並善用適合的相關數位工具
  3. 所發表的內容產生的互動、部落格瀏覽數、社群媒體回應、社群媒體影響人數
  4. 顧客拜訪、滿意度維持顧客對公司及信賴.支持度
  5. 應用系統快速分析，各種分析各種流量數字，可將結果投入於下一波的行銷操作上

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更多相關職缺

策展人的Holland職業類型

企業型（Enterprising）
企業型代表動物
藝術型（Artistic）
藝術型代表動物
常規型（Conventional）
常規型代表動物
研究型（Investigative）
研究型代表動物

策展人的職涯發展

策展人的面試經驗暨工作甘苦談

策展人的相關職能

  1. 熟悉網路行銷操作
  2. 網站企劃能力
  3. 品牌行銷推廣與管理
  4. 具備數字概念，擅長數據分析
  5. 市場情報蒐集及分析能力
  6. 網站流量成效追蹤
  7. 顧客關係管理
  8. 對市場具有敏銳度
  9. 網路活動規劃與執行
  10. 分析消費者傾向
  11. 網路程式設計

策展人的下一份工作

更多相關工作
相似職務名稱與工作機會
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標，觀察職場薪資落點、職場薪資交流，並評估大眾平均薪資，提高求職媒合精確度。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫，「根據會員履歷工作待遇欄位資料採用月薪類型計算平均薪資，但獎金及其他收入則不列入其中」，並剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差，有效樣本為635,147筆，本抽樣調查信心水準為95%，在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義：指每月之經常性薪資，即每月給付受僱員工之工作報酬，包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金；但不包含非經常性薪資。註:
    • 固定津貼及獎金: 如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作（生產績效、業績）獎金及全勤獎金等。
    • 非經常性薪資: 如非按月發放之工作（生產、績效、業績）獎金、年終獎金、員工紅利（含股票紅利及現金紅利）、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職（工讀年資不計算在內）擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上，3年未滿；3-5年定義為︰3年以上，5年未滿（其他選項以此類推）。
  • 其包含20大產業類別、62大職務類別、607項職務別。
  • 樣本分析項目:產業類別、職務類別、教育程度、工作年資、公司規模、性別、年齡、地區、婚姻。
  • 自發性回應樣本，會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差，無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況，便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況，讓各位更瞭解職場薪資行情，提供更具有價值的參考指標。
  • 資料來源區間: 2021年1月~2023年12月。