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填寫滿意度問卷

特別助理的職務解說

月薪3~4萬
月薪4萬以上

特別助理的職務定義

執行高階主管之交辦，提供分析協助決策，擔任跨部門的協調，並推動各項專案

特別助理的工作內容

  1. 執行主管所交代的命令及專案
  2. 處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列
  3. 擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接
  4. 行程安排

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特別助理的Holland職業類型

常規型（Conventional）
常規型代表動物
企業型（Enterprising）
企業型代表動物
社交型（Social）
社交型代表動物

特別助理的職涯發展

特別助理的面試經驗暨工作甘苦談

特別助理的相關職能

  1. 協商談判技巧
  2. 議題操作與危機處理
  3. 規劃、組織、指導及協調內部行政作業
  4. 報表與文件檔案資料彙整能力
  5. 協調與安排各類型會議
  6. 專案整合技術與溝通管理
  7. 文書處理╱排版能力
  8. 行政事務處理能力
  9. 電話接聽與人員接待
  10. 督導人員工作績效

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樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標，觀察職場薪資落點、職場薪資交流，並評估大眾平均薪資，提高求職媒合精確度。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫，「根據會員履歷工作待遇欄位資料採用月薪類型計算平均薪資，但獎金及其他收入則不列入其中」，並剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差，有效樣本為635,147筆，本抽樣調查信心水準為95%，在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義：指每月之經常性薪資，即每月給付受僱員工之工作報酬，包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金；但不包含非經常性薪資。註:
    • 固定津貼及獎金: 如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作（生產績效、業績）獎金及全勤獎金等。
    • 非經常性薪資: 如非按月發放之工作（生產、績效、業績）獎金、年終獎金、員工紅利（含股票紅利及現金紅利）、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職（工讀年資不計算在內）擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上，3年未滿；3-5年定義為︰3年以上，5年未滿（其他選項以此類推）。
  • 其包含20大產業類別、62大職務類別、607項職務別。
  • 樣本分析項目:產業類別、職務類別、教育程度、工作年資、公司規模、性別、年齡、地區、婚姻。
  • 自發性回應樣本，會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差，無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況，便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況，讓各位更瞭解職場薪資行情，提供更具有價值的參考指標。
  • 資料來源區間: 2021年1月~2023年12月。